職員が仕事と子育てを両立することができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、
全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 平成29年4月1日～令和03年3月31日
２．内 容
目 標 １ ： 子育て中の職員の仕事と家庭の両立を支援する。
（対 策）・ 職員の相談に対する徹底した体制つくり
・ 制度の関しての情報提供
・ こどもの看護のための休暇制度の実施・促進
目 標 ２ ： 働き方の見直しに質する労働条件の整備
（対 策）・ ノー残業デイの実施
・ 有給休暇取得の実施
